A Avaliação de Potencial é uma excelente ferramenta na identificação das potencialidades, habilidades e competências dos profissionais. Permite através de uma análise criteriosa identificar se os colaboradores que são avaliados estão preparados a estabelecer e manter uma vantagem competitiva em seus segmentos de atuação, bem como verificar se estão capacitados em cada uma das competências-chave definidas para o negócio.

Através da Avaliação de Potencial é possível identificar os gap´s existentes entre as competências desenvolvidas e as competências requeridas para cada colaborador da empresa, contribuindo significativamente para o desenvolvimento pessoal e profissional dos mesmos.

A metodologia utilizada da Loyfer contempla a matriz Nine Box e a ferramenta DISC, que permite instrumentalizar a empresa para melhor desenvolver, reter e gerenciar a sucessão de seus talentos.