Com o objetivo de conhecer a opinião dos colaboradores e fornecer diagnóstico do ambiente organizacional acerca dos fatores positivos e negativos da organização, da dinâmica das relações interpessoais e do grau de satisfação dos clientes internos, a Loyfer efetua o seguinte trabalho:

  • Elaboração do formulário, adaptando o instrumento da pesquisa frente às necessidades e peculiaridades da organização e adequação dos quesitos para que permitam análise clara e facilidade na identificação dos tópicos relevantes.
  • Aplicação da pesquisa através de questionário via web, nos quais os colaboradores irão colocar suas percepções sobre a empresa de forma confidencial e sem identificação.
  • Tabulação dos dados e emissão de relatórios quantitativos e qualitativos, com sugestão de um Plano de Ação de Melhorias.
  • Reunião devolutiva para as lideranças da empresa, bem como para todo o corpo de profissionais participantes da pesquisa.